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개인정보처리방침

시행일자

개인정보 처리방침에서는 다음과 같은 사항을 규정합니다.

제 1조 총칙

1. 케이티하이텔주식회사(이하 “회사”)가 처리하는 모든 개인정보는 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하여 “이용자”의 개인정보 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 “이용자”의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 처리방침을 두고 있습니다.

2. 개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 해당 정보에 포함되어 있는 성명, 주민등록번호 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보를 말합니다.

3. “회사”는 개인정보처리방침을 홈페이지 하단에 공개함으로써 “이용자”가 언제나 용이하게 열람할 수 있도록 조치하고 있습니다.

제 2조 수집하는 개인정보 항목

1. “회사”는 입사전형 진행, 입사와 관련된 문의 응답, 취업보호 대상자의 확인을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.
① 필수 수집 항목 : 성명, 생년월일, 비밀번호, 사진, 이메일 주소, 주소, 연락처, 병역사항, 학력, 경력사항(경력직), 내외국인 구분, 성별, 자기소개서
② 선택 수집 항목 : 보훈 사항(보훈 대상의 경우 보훈번호 포함), 장애사항, 외국어사항, 외국어활용능력, 자격증, 경력사항(신입), 해외경험사항, 교육사항, 추천인

2. “회사”는 “사이버 신문고” 신고 접수 및 처리를 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.
① 필수 수집 항목 : 연락처, 이메일 주소
② 선택 수집 항목 : 이름

3. 서비스 이용과정이나 처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 수집될 수 있습니다.
“이용자”의 브라우저 종류 및 OS, 접속 기록(IP Address, 접속시간), 쿠키

4. “회사”는 홈페이지(http://www.kthcorp.com)내 웹문서를 통한 사용자 입력 방법으로 개인정보를 수집하며, 경우에 따라 출력된 형태의 종이문서 혹은 이메일, 전화로 일부 정보를 수집할 수도 있습니다.

제 3조 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의

“회사”는 “이용자”로부터 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 받고 있습니다. “이용자”의 이용에 따른 개인정보 수집 시 개인정보처리방침에 대한 동의절차를 마련하여 동의 버튼을 클릭 또는 체크할 경우 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의한 것으로 봅니다.

제 4조 개인정보의 수집목적

1. 입사전형 진행 및 관련 행정절차 처리, 입사 지원서 수정, 합격 여부 확인, 채용공고 재진행 시 재지원자 정보 확인, 입사 지원자와의 원활한 의사소통, 자격증빙 확인
2. 사이버 신문고 신고 접수 및 처리결과 회신

제 5조 쿠키에 의한 개인정보 수집

1. “회사”는 “이용자”의 정보를 저장하고 수시로 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’를 운용합니다. 쿠키는 서비스 페이지가 “이용자”의 유ㆍ무선 단말기의 브라우저(인터넷익스플로러 등)로 전송하는 소량의 정보입니다. 쿠키의 경우 “이용자”의 유ㆍ무선 단말기는 식별하지만 “이용자” 개개인을 식별하지는 않습니다.

2. “회사”는 쿠키를 통해 “이용자”의 접속 빈도나 방문시간을 분석하고 서비스 개편 등의 척도로 활용합니다.

3. “이용자”는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 웹브라우저에서 [도구] > [인터넷옵션] > [보안] > [사용자 정의수준]을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다.

제 6조 개인정보 제3자 제공

1. “회사”는 “이용자”의 동의가 있거나 법령의 규정에 의한 경우를 제외하고는 어떠한 경우에도 수집된 “이용자”의 개인정보를 타인 또는 타기업/기관에 제공하지 않습니다.

2. "이용자"의 동의 또는 법령의 규정에 의하여 “이용자”의 개인정보를 제3자에게 제공하는 경우에 "회사"는 "이용자"에게 개인정보를 제공받는 자, 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적, 제공하는 개인정보 항목, 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간에 대해 개별적으로 인터넷사이트, 전자우편, 서면, 전화 등을 통해 고지한 후 이에 대한 사전 동의를 구합니다. 다만, 다음의 경우에는 “이용자”의 동의 없이 개인정보를 제공할 수 있습니다.
① “이용자”가 사전에 공개에 동의한 경우
② 법령의 규정에 의거하거나, 수사 및 조사를 위하여 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관 및 감독당국이 요구하는 경우

제 7조 개인정보의 처리위탁

1. “회사”는 서비스 향상을 위해서 아래와 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있으며, 관계 법령에 따라 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다. 이 때 위탁 처리하는 정보는 원활한 서비스를 제공하기 위하여 필요한 최소한의 정보에 국한됩니다.

2. “회사”의 개인정보 위탁처리 기관 및 위탁업무 내용은 아래와 같습니다.

수탁업체 위탁업무 내용 개인정보의 보유 및 이용기간
㈜ 커리어넷 홈페이지 채용 및 채용문의 개발 및 유지보수 개인정보 보유기간 종료시 혹은 위탁계약 종료시까지
㈜ KT CS 고객상담 및 불만처리

3. “회사”는 향후 수탁업체, 위탁업무의 내용이 변경되는 경우에 제14조에 명시한 방법에 따라 “이용자”에게 공고합니다.

제 8조 이용자 및 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법

1. “이용자”는 입사 지원서의 최종제출 전에는 언제든지 등록되어 있는 본인의 개인정보를 열람 및 정정 할 수 있습니다. 개인정보에 대한 열람 또는 정정을 하고자 할 경우에는 [지원서 확인 및 수정] 메뉴를 클릭하여 열람 또는 정정할 수 있습니다.

2. “이용자(만 14세 미만 아동의 경우 법정대리인 포함)”는 “회사”를 직접 방문하거나 전화를 통하여 개인정보에 대한 열람, 정정을 요청할 수 있습니다.

3. “이용자”가 개인정보 열람, 정정을 요청하는 경우 이용자의 신분을 증명할 수 있는 주민등록증, 여권, 운전면허증(신형)등의 신분증(사본)을 제시 받아 본인 여부를 확인합니다.

4. “이용자”의 “대리인”이 열람, 정정을 요청하는 경우에는 대리 관계를 나타내는 위임장, “이용자”의 인감증명서와 “대리인”의 신분증명서 등의 증표를 제시 받아 “대리인”인지 여부를 확인합니다.

제 9조 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공에 대한 동의 철회

1. “이용자”는 개인정보 수집, 이용 및 제공에 대해 가입 시 동의한 내용을 언제든지 철회할 수 있습니다. 법정대리인은 만 14세 미만 아동의 개인정보 수집과 이용 또는 제공에 대한 동의를 철회할 수 있습니다.

2. “이용자”는 “제8조 제3항”에 명시된 신분증을 지참하고 회사를 방문하여 개인정보의 수집과 이용, 위탁 또는 제공에 대해 동의하거나, 이에 대한 동의를 철회할 수 있습니다.

3. "이용자"는 kth고객센터를 통하여도 본인확인절차를 마친 후 개인정보 수집, 이용 및 제공에 대한 동의를 철회할 수 있습니다.

4. “회사”는 “이용자”가 삭제를 요청한 개인정보를 제11조에서 규정한 방법에 따라 지체없이 파기합니다.

제 10조 개인정보의 보유 및 이용기간

1. 회사는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되면 "이용자"의 개인정보를 지체없이 파기합니다. 다만, 관계법령의 규정에 의하여 보유할 필요성이 있는 경우에는 관계법령에 따라 보유합니다.

2. 아래의 경우에는 “이용자”에 미리 고지하고 동의를 받은 뒤에 명시한 기간만큼 보유 및 이용합니다. 단, “이용자”가 자신의 개인정보 삭제를 요구하는 경우, “회사”는 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

구분 보유 및 이용사유(제4조 참고) 보유 및 이용기간
공채, 수시채용 지원 정보 채용 및 행정처리 채용절차 완료 후 7일
상시채용 지원 정보 상시채용절차 진행 지원일이 속한 년도의 다음년도 1월까지
채용문의 문의내역 처리 및 결과 회신 문의일로부터 6개월
사이버신문고 신고내용 신고내역 처리 및 결과 회신 신고일로부터 1년

제 11조 개인정보 파기절차 및 방법

“회사”의 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1. 파기절차
“이용자”의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단,법령에 따라 보존하여아 하는 경우 및 “이용자”의 동의에 의하여 보존하는 경우에는 그러하지 않습니다.

2. 파기방법
① 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
② 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기됩니다.

제 12조 개인정보보호를 위한 기술적ㆍ관리적 대책

“회사”는 “이용자”의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실ㆍ도난ㆍ유출ㆍ위조ㆍ변조ㆍ훼손되지 않도록 아래와 같은 기술적 관리적 대책을 강구하고 있습니다.

1. 기술적 대책
① “이용자”의 비밀번호는 암호화 처리되어 운영자도 “이용자” 개개인의 비밀번호를 알 수 없도록 되어 있습니다.
② 허용되지 않은 IP에 대해 접근 권한을 두어 “회사”의 내부 네트워크가 아닌 경우 개인정보가 담겨있는 서버로 접근이 불가능하게 되어 있습니다. 또한 허용되지 않은 포트에 대한 접근 금지 등 시스템 보안에 최선을 다하고 있습니다.
③ “회사”는 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 송ㆍ수신할 수 있도록 하고 있습니다.

2. 관리적 대책
① 개인정보 보호책임자와 최소한의 인원으로 구성된 부서를 마련하여 개인정보에 대한 접근권한을 제한하고 있습니다.
② 개인정보를 처리하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보 보호의무 등에 관해 정기적인 사내 교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.
③ 개인정보 관련 처리자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며, 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확하게 하고 있습니다.
④ “회사”는 내부 관리자의 과실이나 기술관리상의 사고로 인해 개인정보가 유출, 위조, 변조, 훼손된 경우에는 즉각 ”이용자”에게 그 사실을 알리고 적절한 대책을 강구할 것입니다. 그러나 “이용자”의 실수로 개인정보가 유출되는 경우 “회사”는 그에 대한 책임을 지지 않으므로 “이용자”는 자신의 아이디(ID)와 비밀번호가 타인에게 알려지지 않도록 철처히 관리하여야 합니다.

제 13조 개인정보 보호책임자 및 담당자의 연락처

“이용자”의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 “회사”는 개인정보 보호책임자를 두고 있습니다. “이용자”는 개인정보와 관련된 문의사항이 있으시면 아래의 개인정보 보호책임자에게 연락주시기 바랍니다. 문의하신 사항에 대해서 신속하고 성실하게 답변해드리겠습니다.

[개인정보 보호책임자 및 담당부서] 성명 : 정훈
소속 : 정보보호팀
이메일 : kth.help@kt.com
전화번호 : 1588-5668

기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보분쟁조정위원회 (https://www.kopico.go.kr / 02-2100-2499)
- 대검찰정 사이버수사과 (http://www.spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr/ / 국번없이 182)

제 14조 고지의 의무

현 개인정보 처리방침의 내용에 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경된 개인정보 처리방침이 시행되기 개정 최소 7일 전부터 홈페이지 내 '공지사항'을 통해 공지할 것입니다. 다만, 개인정보의 수집 및 활용, 제3자 제공 등과 같이 “이용자”의 권리에 중대한 변경이 있을 경우에는 최소 30일 전에 고지하도록 하겠습니다.
공고일자 : 2016년 11월 18일
시행일자 : 2016년 12월 19일

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